EL MEMORANDO

CONCEPTO


El memorando o memorándum es un escrito breve por el que se intercambia información entre diferentes departamentos de una organización para comunicar alguna indicación, recomendación, instrucción o disposición.
En algunos países, también es utilizado para incluir una sanción o falta de un empleado y figurar en su currículo, lo que puede reducir sus posibilidades de conseguir otro trabajo y afectar su vida laboral.
El memorando también es una forma de comunicación breve, como lo es la carta y la correspondencia.
El memorando (memorándum) también es un texto que se redacta generalmente de manera interna en las empresas, es menos formal que una carta y puede utilizarse para recordar algún evento, dar avisos, indicaciones, etc.

PARTES

El memorando tiene las siguientes partes obligatorias:

1.    Lugar y fecha.

2.    Código.

3.    Destinatario.

4.    Asunto.

5.    Cuerpo.

6.    Despedida.

7.    Firma.

8.    "Con copia".

9.    Pié de página.

·         Y las siguientes complementarias:

1.    Membrete

2.    Nombre del año.

3.    Referencia.

4.    Sello

5.    Anexo

EJEMPLO

México, D. F. a 15 de noviembre del 2013.

Memorándum

Para: Jaime Ruíz Parra

Gerente de Contabilidad

De: Lorena Fuentes Rodríguez

Gerente de Recursos Humanos

Asunto: Curso de Capacitación

Se les convoca a todos los empleados del área de contabilidad al curso de Reforma Fiscal que se llevará a cabo en la sala de juntas B el próximo día 30 de noviembre de este año de 18 a 21 horas.

Es muy importante contar con su presencia.

Atentamente

Lorena Fuentes Rodríguez
Gerente de Recursos Humanos